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2021江苏省苏州相城区渭塘镇招聘11人公告

作者:admin 来源:未知  点击:195
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  因工作需要,渭塘镇面向社会公开招聘工作人员共11名。现将《简章》公布如下:

  招聘岗位、人数及条件等详见《2021年渭塘镇公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1,以下简称《简介表》)。凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位资格条件的人员,均可报名。

  5.有一定政策理论水平和文化素养,有较强的文字功底,岗位专业型人才优先,吃苦耐劳,愿意从事基层一线.《简介表》中对招聘岗位的年龄、学历、专业等方面另有规定的从其规定;

  7.下列人员不得报考:(1)在读非应届的普通高校生或现役军人;(2)曾受过刑事处罚、劳动教养和曾被开除公职的人员;(3)在各类考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;(4)已在渭塘镇各村(社区)、机关部门、市镇单位及镇属公司工作的人员或因个人原因与渭塘镇各村(社区)、机关部门、市镇单位及镇属公司解除劳动关系不满1年的人员;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  6.填写完整的《渭塘镇公开招聘工作人员报名登记表》(表内所有涉及时间的栏目必须精确到年月);

  上述所有材料按顺序打包发送至邮箱:,邮件名称格式:姓名+招聘岗位代码。报名者限报一个岗位,多报无效。

  (四)资格审查:由镇组织人事部门对应聘者所提供的材料进行初审,经初审合格后,通知应聘者领取笔试通知书。应聘者在领取笔试通知书时,应将全部报名资料

  带至现场,镇组织人事部门对其资料的真实性及报名资格进行验证。开考比例为3:1,报名结束后达不到开考比例的岗位,将核减或取消该招聘岗位,原报名人员可按照规定改报其他岗位。在整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的,一经查实,一律取消考试资格,责任由应聘者自负。

  1.笔试采取闭卷笔试法,考试范围为行测和申论。笔试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线分的,不再进入面试环节。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选。不足3:1比例的,按实际合格人数确定进入面试人选,笔试成绩占总成绩的50%。

  2.笔试当天出示“行程码”及“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加笔试。

  3.面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。面试时间和地点另行通知,具体时间和地点详见《面试通知书》。

  4.面试当天出示“行程码”及“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加面试。

  5.成绩公布。笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单均将在“明珠渭塘”微信公众号公布,应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

  体检具体时间、地点由镇组织人事部门通知,体检费用由应聘者自理。未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃处理。

  招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察,并对应聘者资格条件进行复查。

  经考试、体检和考察,拟录用的应聘者名单在“明珠渭塘”微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议后,由镇组织人事部门通知被录用人员办理录用手续。在办理录用手续前,因考生体检、考察(政审)、资格复查不合格或自动放弃录取资格等原因出现缺额时,可在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分的顺序进行依次序递补。录取通知书开出后放弃录用资格的,不再递补。

  此次招聘人员均为合同制人员,首次与录用人员签订3年期劳动合同,并按有关规定实行试用期半年。试用期满后,待遇参照分配后同类工作人员待遇。

  公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话。

  十、本简章由渭塘镇组织人事部门负责解释。咨询电线年渭塘镇公开招聘工作人员岗位简介表

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